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Mise à jour du logiciel de gestion des salariés suivis par le SEST

Votre Service de Santé au Travail se modernise ! Jusqu’à présent, notre Service travaillait sur un logiciel efficace mais celui-ci n’a malheureusement pas pu intégrer les nouveaux enjeux de la profession de façon efficiente. Pour l’ensemble des salariés du SEST ainsi que pour Nicolas Carayon, Directeur d’exploitation au sein de notre Service, la Solution PREVENTIEL est […]

Risque routier

En savoir plus sur la prévention du risque routier !

Pourquoi se préoccuper du risque routier ? Parmi les risques professionnels, le risque routier est celui pour lequel le nombre de décès est le plus important, soit 20% de la mortalité professionnelle selon l’INRS. De quoi parle-t-on ? Tout salarié amené à réaliser des déplacements véhiculés en vue d’accomplir ses missions professionnelles, de manière occasionnelle ou régulière, […]

Réussir le maintien dans l’emploi de ses salariés

Réussir le maintien dans l’emploi de ses salariés, c’est possible ! Depuis quatre ans, ­Monsieur ­Moreau travaille dans une ­société de transport et ­logistique ­basée dans les ­Yvelines. Lorsqu’il est arrivé au sein de cette entreprise, il ­occupait un poste de ­manutentionnaire. De par son ­métier, les missions qui lui ­incombaient ­quotidiennement comportaient un certain […]

handicap

L’insertion de personnes en situation de handicap en entreprise

A ce jour, 2,5 millions de personnes reconnues travailleurs handicapés sont en activité (tous secteurs confondus) et 43% de ces travailleurs ont plus de 50 ans. Les ­licenciements pour motif d’inaptitude sont en constante augmentation (150 600 en 2005 contre 210 000 en 2013)*. L’insertion et le maintien dans l’emploi des ­personnes en situation de […]

Pinson paysage

Handicap – La réussite de Pinson Paysage

Depuis la loi handicap du 11 février 2005, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d’emploi de personnes en situation de handicap ! Vous êtes employeur et l’application de cette loi vous parait compliquée ? Pourtant, des solutions existent et certaines entreprises rencontrent déjà du succès en la matière ! C’est le cas […]

Pénibilité au travail

VIDÉO – Pénibilité au travail et nouvelle réglementation – Maître ROLAND

Pénibilité au travail et nouvelle réglementation | Maître ROLAND Le 17 septembre 2015, le SEST a organisé une conférence intitulée  » Pénibilité au travail et nouvelle réglementation – Ce qui va changer en Santé au Travail ». Cette conférence a été animée par Maître Roland, avocat spécialisé dans les questions de Droit en Santé au Travail. […]

Travail de nuit : Quels risques pour l’employeur / le salarié ?

Bien définir le travail de nuit et les horaires atypiques Le travail en horaires atypiques est celui qui est effectué hors cadre de la semaine standard. La semaine standard est celle où le salarié travaille : du lundi au vendredi ; durant 8 heures ; quotidiennement entre 5h et 23h ; avec une pause déjeuner […]

RPS

Les Risques Psychosociaux en bref !

Par expérience, nous constatons qu’en matière de risques psychosociaux (RPS), nous confondons souvent les causes, les risques en eux-mêmes, ainsi que leurs conséquences. Ici, notre objectif est de proposer un rappel pour avoir les idées claires à ce sujet. Lorsque l’on parle de RPS, bien définir les termes, c’est déjà une première démarche de prévention (primaire) […]

Savoir dire des choses difficiles

Chaque entreprise peut un jour être ­confrontée à des cas de risques ­psychosociaux. Bien qu’étant Service de Santé au Travail, le SEST n’est pas épargné par ce risque ; c’est ­pourquoi la Direction a décidé ­d’appliquer – avec exemplarité – les conseils ­donnés régulièrement à tous nos ­adhérents en matière de prévention. Ces derniers mois, […]

Chaleur froid au travail

Chaleur (et froid) au travail ? Que faire ?

Les ambiances thermiques font référence aux conditions de température, d’humidité et de vent auxquelles sont exposées les personnes sur leur lieu de travail. Ces facteurs de risques sont à prendre en compte, car la température corporelle normale de l’humain, avoisinant 37°, reste stable grâce à des ­mécanismes d’adaptation. Ces derniers peuvent être perturbés en cas […]

DUER

Le DUER, c’est quoi au juste ?

L’évaluation des risques ­professionnels est l’étape ­initiale dans la démarche de ­prévention en santé et ­sécurité au travail. Le DUER va recenser ­l’ensemble des risques pour la ­santé et la sécurité du personnel dans ­l’entreprise, ­permettant alors de définir les actions de prévention les plus adaptées. Y sont listés les types de risques liés à […]