« Et vous, que faites-vous de vos talents ? » – Pleins Talents

En entreprise comme dans une équipe de football, il existe un collectif mais certains joueurs se démarquent grâce à leurs qualités techniques et physiques : ce sont des talents.

Ces talents, ce sont les employés à fort potentiel qui peuvent augmenter considérablement la productivité de l’entreprise grâce à leur travail. Grâce à leur intelligence, leur agilité et leur créativité, ils peuvent avoir une productivité au travail de 400% supérieure à la moyenne.

C’est bien ici tout l’enjeu pour les entreprises qui peinent à conserver leurs talents au sein de leurs structures et qui, très souvent, n’arrivent pas à utiliser tout leur potentiel pour en faire profiter l’entreprise dans sa globalité. L’inexploitation des talents par l’entreprise peut conduire le salarié à entrer dans un cercle vicieux, pouvant nuire à sa santé. Connaitre ses talents et être à sa place est l’une des conditions d’une coopération réussie en entreprise.

« La responsabilité de l’employeur, du salarié et du service de santé au travail en matière de prévention » – Sophie Fantoni-Quinton

Le 31 mai 2018, le SEST a organisé une conférence intitulée « La responsabilité de l’employeur, du salarié et du service de santé au travail en matière de prévention »

Cette conférence a été animée par Sophie Fantoni-Quinton, Professeur des Universités (Lille), Praticien hospitalier (CHRU Lille) et Docteur en droit.

Praticienne hospitalière au sein de l’unité « pathologies professionnelles et maintien dans l’emploi » du CHRU de Lille, Sophie Fantoni-Quinton travaille particulièrement sur les questions de maintien dans l’emploi lorsque le travailleur a une maladie chronique. Parallèlement, elle développe au sein de l’université droit et médecine de Lille 2 des travaux pluridisciplinaires sur les interactions entre droit, santé et travail. En 2015, elle a participé au groupe de travail sur l’évolution de la notion d’aptitude dans le cadre de la surveillance de l’état de santé du salarié, le rapport dit Issindou, du nom du député socialiste le présidant.

Outre ses nombreuses activités hospitalières et universitaires, elle supervise le Pôle Droit-santé-travail au sein de l’ISTNF (Institut de Santé au Travail du Nord de la France) qui a pour objectif d’aider et d’accompagner les acteurs santé-travail dans l’interprétation et la transposition des textes réglementaires au sein de leurs activités professionnelles.

 

Accédez au PowerPoint projeté au cours de cette conférence en le téléchargeant ici au format PDF.

Au programme de cette conférence :

En matière de prévention, entreprises et services de santé au travail sont au cœur du spectre. Ils se doivent d’initier le plus en amont possible des actions de prévention afin d’éviter « toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ». Dans un contexte règlementaire mouvant et face aux changements législatifs apportés par la Loi Travail mise en application le 1er janvier 2017, il est intéressant de se pencher sur la notion de la responsabilité de chacun des acteurs de l’entreprise afin de mieux appréhender leurs droits et obligations :

  • Permettre aux managers de cerner les responsabilités respectives de chaque acteur en matière de santé au travail
  • Présenter et traduire les enjeux des évolutions actuelles de l’obligation de sécurité et de résultat de l’employeur
  • Repenser l’action de prévention afin de minimiser les risques de mise en cause de sa responsabilité : comment (mieux) agir en prévention primaire ?
  • Comment intégrer l’hygiène et la sécurité au management de l’entreprise ?

Loi El Khomri – Ce qui change dans le suivi des salariés | Maître ROLAND

Loi « Travail » – Décret 2016-1908 du 29/12/2016

Le 26 Janvier 2017, le SEST a organisé une conférence intitulée  » Loi El Khomri – ce qui change dans le suivi des salariés « .

Cette conférence a été animée par Maître Roland, avocat spécialisé dans les questions de Droit en Santé au Travail.

Guillaume ROLAND est avocat depuis 1994. Depuis, il se consacre au droit du travail et de la sécurité sociale. Il est l’associé fondateur du cabinet d’avocats R & D, exclusivement dédié à ces domaines du droit. Il intervient comme chargé d’enseignement au CNAM et à l’IMDRH.

Accédez au Power Point  projeté au cours de cette conférence en le téléchargeant ici au format PDF.

Au programme de cette conférence :

  • État des lieux;
  • Contenu de la nouvelle loi en application au 1er janvier 2017;
  • Les nouveaux types de visites ( VIP, SIR, Examen d’aptitude…);
  • La contestation des avis.

VIDÉO – Améliorer ses habitudes alimentaires dans le cadre professionnel – Dr Jean-Michel COHEN

Améliorer ses habitudes alimentaires dans le cadre professionnel | Dr Jean-Michel COHEN

Le 18 février 2016, le SEST a organisé une conférence intitulée « Améliorer ses habitudes alimentaires dans le cadre professionnel ».

Cette conférence a été animée par le Docteur Jean-Michel COHEN, médecin nutritionniste.

Jean-Michel COHEN intervient souvent à la télévision, à la radio (France 2, Direct 8, Europe 1…) et sur Internet. De 1982 à 1986, il est consultant pour Braun-Bruneau, laboratoires pour lesquelles il développe le principe de solutés hyper protéinés dans les situations de dénutrition gravissimes.

En 1983, il rédige sa thèse :  Les obésités post-grossesse et l’hyperplasie du tissu adipeux (Paris VII).

Dans les années 1990, Jean-Michel COHEN est auditionné comme expert par Anne de Danne au titre de la commission de réflexion sur l’obésité mandaté par le président de la République. En France, il est également le premier à introduire l’utilisation de solutions de perfusion à base de triglycérides à chaînes moyennes pour l’alimentation artificielle en réanimation.

Parmi ses activités, Jean-Michel COHEN est auteur de best-sellers tels-que Osez la Gourmandise, 2013 | Guide d’achat pour bien manger – 500 produits décryptés, 2015.

Il exerce actuellement dans son cabinet de Boulogne-Billancourt.

Vous pouvez retrouver sa biographie complète sur Wikipédia.

Au programme de cette conférence :

  • Existe-t-il un mode de restauration parfait ?
  • Éléments positifs pour le repas collectif et/ou individuel ?
  • L’alimentation : Quelle place dans la relation avec son responsable, ses subordonnés…
  • La pédagogie alimentaire fait-elle partie de la mission « entreprise » ?
  • Travail et nature de l’alimentation.
Pénibilité au travail

VIDÉO – Pénibilité au travail et nouvelle réglementation – Maître ROLAND

Pénibilité au travail et nouvelle réglementation | Maître ROLAND

Le 17 septembre 2015, le SEST a organisé une conférence intitulée  » Pénibilité au travail et nouvelle réglementation – Ce qui va changer en Santé au Travail ».

Cette conférence a été animée par Maître Roland, avocat spécialisé dans les questions de Droit en Santé au Travail.

Guillaume ROLAND est avocat depuis 1994. Depuis, il se consacre au droit du travail et de la sécurité sociale. Il est l’associé fondateur du cabinet d’avocats R & D, exclusivement dédié à ces domaines du droit. Il intervient comme chargé d’enseignement au CNAM et à l’IMDRH.

Accédez au Power Point (mis à jour le 05 /01/2016) projeté au cours de cette conférence en le téléchargeant ici au format PDF.

Au programme de cette conférence :

  • Loi sur le dialogue social : les nouvelles mesures impactant la médecine du travail (aptitude avec réserve, inaptitude) ;
  • Les évolutions à attendre ;
  • Le compte pénibilité pour 2015, quelles sont les obligations pour les employeurs, le cas des salariés entrés ou sortis pendant l’année, les CDD ;
  • Et pour 2016, quelles sont les obligations et évolutions à attendre.
Sommeil et performance au travail

VIDÉO – Sommeil et performance au travail – Anthony Dubroc

Sommeil et Performance au Travail | Anthony DUBROC

Le 11 décembre 2014, le SEST a organisé une conférence intitulée « Sommeil et Performance au Travail » à l’attention de ses adhérents.

Cette conférence a été animée par Anthony Dubroc, IPRP spécialiste des rythmes de travail.

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels spécialiste des rythmes de travail, Anthony DUBROC est Docteur en pharmacie. Il passe 12 ans en Industrie Pharmaceutique et compte plusieurs diplômes inter-universitaires sur le sommeil et sa pathologie.

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels sur les rythmes de travail, en 2011, il part du constat que peu de solutions étaient proposées aux personnes dormant mal. Ainsi, il fonde le projet MySommeil.

Peu à peu, le projet s’est élargi aux entreprises. Aujourd’hui, il propose des solutions sur la prévention santé des salariés et sur les problématiques liées aux rythmes de travail et aux risques psychosociaux.

Au programme de cette conférence

  • Sommeil & environnement ;
  • Définition du rythme veille-sommeil ;
  • Causes et conséquences des problèmes de sommeil ;
  • Sommeil et travail :
    • Sommeil et performance au travail ;
    • Liens entre le rythme veille-sommeil et les rythmes de travail ;
    • Les solutions de prévention primaire ;
    • Les solutions de prévention secondaire.
Médecine du travail neurosciences

VIDÉO – Médecine du travail et intérêt des connaissances nouvelles en neurosciences – Dr Jean-Yves Pérol

Le 12 décembre 2014, le SEST a organisé une action de formation/information intitulée « Médecine du travail et intérêt des connaissances nouvelles en neurosciences » à l’attention de ses médecins et infirmiers du travail .

Durant son intervention, le Docteur Jean-Yves Pérol a fait part de son regard atypique sur les troubles du sommeil, les phobies, l’anxiété, la sexualité (etc.), éclairant son propos sous la lanterne du darwinisme et des dernières découvertes en neurosciences.

Cette conférence s’adresse également à toute personne curieuse d’appréhender ces grands thèmes de société sous un angle différent de celui de la psychanalyse.

Co-auteur du livre « Darwin plutôt que Freud », l’ouvrage du Docteur Jean-Yves Pérol est disponible en librairie.