Evaluer les risques professionnels avec le Document Unique (DUER)

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DUER-CouvertureLe saviez-vous ?

Le Document Unique (DUER), c’est un outil de prévention pour :
• Préserver la santé et la sécurité de ses salariés ainsi que de son environnement ;
• Garantir leur intégrité physique et mentale ;
• Veiller au bien-être au travail ;
• Prendre en charge l’organisation de la sécurité dans l’entreprise ;
• Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour prévenir, supprimer, réduire les risques et les dangers au travail.

 Le décret du 5 novembre 2001 oblige l’employeur à créer un Document Unique synthétisant l’ensemble des risques professionnels auxquels ses salariés peuvent être confrontés. Ce décret précise qu’il faut mettre en place des actions correctives et préventives suite à cette évaluation. Cela s’inscrit dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention.

De quoi parlons-nous ?

Le Chef d’établissement doit mettre en œuvre les mesures prévues dans un plan d’actions sur la base des 9 principes généraux de prévention :

  1. Eviter les risques, c’est supprimer le danger ou l’exposition
  2. Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités
  3. Combattre les risques à la source
  4. Adapter le travail à l’homme
  5. Tenir compte de l’évolution de la technique
  6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou moins dangereux
  7. Planifier la prévention
  8. Donner la priorité aux protections collectives sur les protections individuelles
  9. Donner les instructions détaillées aux travailleurs

Danger : propriété intrinsèque d’un produit, d’un équipement, d’une situation susceptible de causer un dommage à l’intégrité mentale ou physique du salarié

Facteur de risque : élément susceptible de causer un trouble/un dommage

Exposition : situation dans laquelle une personne est soumise à l’action d’un danger et/ou de facteurs de risques

Risque : probabilité d’exposition à des dangers et/ou facteurs de risque

Deux composantes caractérisent le risque :
RISQUES = DANGER x PROBABILITE D’EXPOSITION

 

Nos conseils

L’évaluation en amont des risques constitue un des principaux leviers de progrès de la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Elle constitue un moyen essentiel de préserver la santé et la sécurité des travailleurs, sous la forme d’un diagnostic en amont – systématique et exhaustif – des facteurs de risques auxquels ils peuvent être exposés. La pertinence de l’évaluation des risques repose en grande partie sur la prise en compte des situations concrètes de travail – dit « travail réel » – qui se différencie des procédures prescrites par l’entreprise.

Pour cela, il existe plusieurs méthodes qui proposent d’observer et d’analyser la situation de travail dans une approche globale. Pour décrire méthodiquement le travail réel et ne rien oublier, la méthode ITAMaMi classe les éléments de la situation de travail en cinq catégories :

 

Le Document Unique sert de base à la fiche de traçabilité des expositions aux facteurs de risques professionnels liés à la pénibilité.

La méthodologie d’évaluation des risques se doit d’être simple, accessible et compréhensible par l’ensemble des salariés. Ainsi, le suivi et la mise à jour du document seront facilités.

 

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