Informations employeur

Les articles "Informations employeur" vous apportent un éclairage sur différents sujets qui encadrent votre quotidien : règlementation en vigueur, prévention des risques professionnels liés à la santé au travail de vos salariés, conseils sur des sujets divers (maintien dans l'emploi, reconnaissance du statut de travailleur handicapé, travail de nuit, etc.).

Tous nos articles sont rédigés par nos soins, compte tenu des besoins et des demandes de nos adhérents. Ils sont donc adaptés à votre situation et à vos contraintes de travail.

Service social

Mettre en place un service social dans son entreprise ?

Pour qu’un salarié puisse ­pleinement s’impliquer dans son travail et contribuer à la ­compétitivité de son entreprise, il est important que son esprit soit ­libéré de tout souci de santé, de logement, d’argent, de problèmes familiaux et/ou professionnels. C’est sur ce principe et sur la volonté d’employeurs de soutenir leur service Ressources Humaines, qu’a été […]

Ergonomie

L’ergonome au service des entreprises

C’est un fait encore méconnu des employeurs, mais chaque profession peut engendrer des effets plus ou moins néfastes pour  la santé… Et que faire pour limiter ces risques ? Contacter votre médecin du travail ! Dans certaines situations, celui-ci pourra vous proposer l’expertise d’un ergonome. Membres de l’équipe pluridisciplinaire, les ergonomes sont à votre service […]

PENIBILITE : parution des 6 décrets au Journal Officiel du 10/10/2014

Après la loi 2014-40 du 20/01/2014 « garantissant l’avenir et la justice du système de retraite », 6 décrets précisent les dispositions législatives d’application.  Les décrets importants pour les préventeurs :  Le décret n°2014-1159 qui indique les seuils d’exposition minimaux à certains facteurs de risque. Ces expositions sont appréciées après application des mesures de protection collective et […]

RPS DUER INRS

Evaluer les RPS et les intégrer au DUER

    Lors de cette conférence, nous nous sommes intéressés à l’évaluation des risques psychosociaux (RPS) et à la manière de les intégrer au Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER), ceci grâce à deux outils conçus par l’INRS, l’Institut National de Recherche et de Sécurité. Définition Il est tout d’abord nécessaire de décrire les risques […]

TMS

Les TMS: Comment y remédier ?

Les troubles musculosquelettiques, plus connus sous l’appellation « TMS », sont un mal encore rependu dans les entreprises. Ce sont des inflammations au niveau de toute articulation (os, tendons, passage vasculo-nerveux, etc.). Pourquoi s’en préoccuper ? Tous les secteurs d’activité peuvent être touchés L’âge de la retraite a été repoussé Les TMS peuvent entraver la […]

Médecine du travail neurosciences

VIDÉO – Médecine du travail et intérêt des connaissances nouvelles en neurosciences – Dr Jean-Yves Pérol

Le 12 décembre 2014, le SEST a organisé une action de formation/information intitulée « Médecine du travail et intérêt des connaissances nouvelles en neurosciences » à l’attention de ses médecins et infirmiers du travail . Durant son intervention, le Docteur Jean-Yves Pérol a fait part de son regard atypique sur les troubles du sommeil, les phobies, l’anxiété, la […]

Arrêt de travail

Arrêts de travail, les gérer lorsqu’ils se répètent ou se prolongent !

L’arrêt de travail d’un employé constitue une période indemnisée en vue de l’amélioration de son état de santé. Cependant, les arrêts de travail à répétition ou prolongés ne sont pas sans conséquences pour les salariés et les entreprises. 1. Conséquences des arrêts de travail : • Pour l’entreprise : entrave à la ­performance de l’entreprise […]

Sommeil et performance au travail

VIDÉO – Sommeil et performance au travail – Anthony Dubroc

Sommeil et Performance au Travail | Anthony DUBROC Le 11 décembre 2014, le SEST a organisé une conférence intitulée « Sommeil et Performance au Travail » à l’attention de ses adhérents. Cette conférence a été animée par Anthony Dubroc, IPRP spécialiste des rythmes de travail. Intervenant en Prévention des Risques Professionnels spécialiste des rythmes de travail, Anthony […]

Secret médical

5 points pour comprendre le secret médical

« Admis dans l’intimité des personnes, je tairai les secrets qui me seront confiés » Serment d’Hippocrate. 1. Nécessités et obligations Comme l’explique Bernard Hoerni, (« éthique et déontologie médicale ») : « Il n’y a pas de soins sans confidences, de confidences sans confiance, de confiance sans secret » Le secret médical a pour but de protéger […]

Bruit au travail

Du bruit au travail ? Qu’entendez-vous par là ?

En France, plus de 3 millions de salariés sont exposés au bruit sur leur lieu de travail. Or, une ­exposition prolongée à des niveaux de bruits potentiellement nocifs peut affecter leur santé. Aujourd’hui, la proportion des salariés exposés est en constante augmentation, à tel point que le bruit est reconnu comme l’une des causes de […]

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