Partager la publication "L’arrivée des infirmiers en Santé au Travail"
1. Pourquoi des infirmiers dans un Service de Santé au Travail ?
• Pour renforcer l’écoute et la présence du service médical auprès des salariés et de l’employeur.
• Pour étoffer l’équipe pluridisciplinaire dont il est membre comme le médecin du travail et l’IPRP (ergonome, psychologue, toxicologue…)
2. Quelles différences entre un médecin du travail et un infirmier en santé au travail ?
• Les médecins du travail délivrent un avis d’aptitude au poste de travail / Les infirmiers en santé au travail remet une attestation de suivi infirmier entre deux visites périodiques avec le médecin.
• Les médecins assurent tout type de visites (embauche, périodique, reprise et pré-reprise) / Les infirmiers en santé au travail assurent des entretiens à la demande du médecin entre deux visites périodiques.
3. Quel est le rôle des infirmiers en santé au travail ?
• Ils assurent des missions propres (recueil d’informations utiles au médecin) et des actions d’éducation en santé au travail,
• Ils participent à des projets novateurs en matière de promotion de la santé et de la prévention des risques professionnels,
• Ils remplissent des missions confiées par le médecin du travail sur la base de protocoles écrits,
• Ils réalisent des études de postes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Avec l’accord de l’entreprise, ils peuvent assister aux CHSCT et participer aux actions de prévention des risques professionnels,
• Ils contribuent à la rédaction de la fiche d’entreprise.
4. Quelles sont les différentes étapes d’un entretien Infirmier ?
• Recueillir les informations sur la situation administrative et personnelle du salarié.
• Faire le point sur ses derniers événements de santé.
• Réaliser un bilan sur son activité professionnelle, explorer les risques professionnels, lui rappeler les moyens de prévention adaptés,
• Réaliser des examens complémentaires.
5. Des examens complémentaires, pourquoi ?
En plus des examens habituels (poids, taille, tension artérielle, examens urinaires et visuels de base) des examens complémentaires de dépistage peuvent être prescrits par le médecin du travail, et ce, en fonction des expositions professionnelles.
Dans nos centres nous proposons les examens complémentaires suivants :
• Visiotest
• Audiogramme (test auditif)
• EFR (Exploration Fonctionnelle Respiratoire)
Ce que vous devez savoir !
• Les infirmiers formés en Santé au Travail exercent sous la responsabilité du médecin du travail,
• Comme le médecin, les infirmiers sont soumis au secret professionnel,
• A l’issue de l’entretien infirmier, le salarié peut être orienté vers le médecin du travail,
• Toutes les actions de des infirmiers en santé au travail font l’objet d’échanges institutionnalisés avec le médecin.
Article rédigé par
Marie-Catherine Roullet-Volmi, Médecin du Travail
Thierry Berriau, Médecin du Travail
Illustrations : Ixène
Bonjour,
je rejoint le commentaire de B.Sanchez …
…beaucoup d’inepties pour un articles signé par des médecins !
« Les infirmiers en santé au travail assurent des entretiens à la demande du médecin entre deux visites périodiques. »
=> et la VIP alors … qui me semble-il peut-être réalisé par un infirmier (d’après le Code du travail, en tout cas)
=> et les entretiens d’accueil et d’orientation ? (rôle propre)
je n’irais pas plus loin …
Bonjour,
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux articles du SEST et au sujet !
Cet article contient des informations effectivement désuètes, car écrit en 2013. La règlementation a bien évolué depuis cette date, notamment par la réforme de 2017. Un nouveau dossier sur le rôle des infirmiers en santé au travail est justement en cours de préparation, il sera disponible aux alentours du 15 décembre. Nous y présenterons son rôle, son rapport avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire, ses actions, etc. D’ici là, vous pouvez retrouver des informations actuelles dans nos dernières lettres d’information trimestrielles : http://www.sestidf.fr/lettres-information/
Vous souhaitant une agréable journée,
Bien cordialement.
bonjour,
l’infirmier du travail ne travaille pas uniquement sous la responsabilité du médecin du travail.
Comme n’importe quel salarié, l’infirmier du travail a aussi ses propres responsabilités juridiques, et dans le cadre de la relation de travail commettant-préposé, l’employeur est civilement responsable.
Je pense qu’il faut le rappeler parce que certains médecins, ont encore des appréhensions à confier des actions aux IDE, en croyant qu’ils seront seuls « responsables » !
Bonjour
Je suis surprise du titre de votre article.
Les infirmiers dans les usines existent depuis 1945. Même si au départ, ils s’agissaient plutôt de surintendantes. Très vite, ce sont des infirmières qui ont occupé ce poste, davantage pour répondre aux urgences médicales dans les usines.
Le premier vrai diplôme sanctionnant cette spécialité -car c’est une vraie spécialité- date quant à lui de 1987, et c’est le fameux DIUST Diplôme Inter universitaire en santé au travail.
Avec l’entrée de la France dans le système LMD, la licence a très vite supplanté le DIUST. Mais c’est désormais sur le Master qu’il faut miser, master qui vient d’être mis en place à Bobigny.
Mais peut-être ne laisse-t-on pas suffisamment les infirmiers de santé au travail, parler eux-même de leur métier et de leur pratique, complètement complémentaires des autres membres de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail ?
Notre pays est décidément très en retard quant à la place qu’il accorde aux infirmiers.
Cordialement.
B. Sanchez